Бонусный пул Deutsche Bank вырос до 2,5 млрд евро
Это максимум за 10 лет
Крупнейший германский банк Deutsche Bank AG направил на бонусы
сотрудникам за прошлый год 2,5 млрд евро, рекордную сумму с 2014 года.
За год бонусный пул вырос на 26%, пишет Интерфакс-Казахстан.
Как говорится в сообщении банка, рост бонусного пула отчасти связан с новой системой вознаграждения, которая делает бонусы доступными для большего числа сотрудников.
Количество сотрудников Deutsche Bank, получивших за прошлый год вознаграждение в размере более 1 млн евро, увеличилось до 647 с 505 годом ранее. При этом в документе говорится, что один сотрудник инвестиционного подразделения заработал 18 млн евро - тогда как вознаграждение главного исполнительного директора Кристиана Севинга составило 9,8 млн евро, на 1,1 млн евро больше, чем год назад.
За последние 12 месяцев капитализация банка подскочила почти на 60%, до 41,89 млрд евро.
Напомним, Deutsche Bank AG добился значительного прогресса в переговорах с бывшими акционерами Postbank, купленного им более 10 лет назад. Экс-акционеры Postbank оспаривают в суде сумму сделки, утверждая, что стоимость банка при покупке была занижена.
В конце 2024 года сообщалось, что в Германии делегация холдинга «Байтерек» приняла участие в заседании Рабочей группы по софинансированию проектов и провела ряд встреч с ведущими немецкими финансовыми институтами, такими как Euler Hermes, KfW, Deutsche Bank, Helaba и Альянс германского агробизнеса. Обсуждались перспективы двустороннего сотрудничества в сферах агропромышленного комплекса (АПК) и торгового финансирования.
Читайте также
Делегация Казахстана провела встречи с представителями Euler Hermes, KfW, Deutsche Bank, Helaba и Альянса германского агробизнеса
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.