Валерия Шевелева: «Поколение «Y» сложно удержать в определенных рамках»
В Казахстане сильнейшей мотивацией по-прежнему являются деньги, бонусный пакет и профессиональное развитие сотрудника. Однако...
loading...
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Вам может быть интересно
Читайте Kapital.kz в
