Елена Грищук

Кризис в стране есть, но массовых сокращений пока не предполагается

В социальных сетях становится скучно

В казахстанских компаниях существует практика так называемого заемного персонала

Первая реакция рынка труда после девальвации носит эмоциональный характер

Рост зарплат составит не более 10-15%

В 2013 году компании отдавали предпочтение нашим топ-менеджерам

Любой работодатель рано или поздно сталкивается с проблемой, как безболезненно уволить сотрудника. По мнению директора междунаро...

В Казахстане при правильно выстроенном процессе подбора персонала соискатели отказывают компаниям в 30-40% случаев, а в случае н...

Все больше позиций в Казахстане занимают специалисты из Украины, подвигая работников из России. Такое мнение в эксклюзивном инте...

Основной тренд рынка труда в регионах на протяжении длительного времени – нехватка персонала достаточной квалификации. Об этом д...