Более 1,6 тысячи нарушений трудовых прав выявили в Казахстане с начала года

Более 1,6 тысячи нарушений трудовых прав выявили в Казахстане с начала года, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения. 

«С начала года госинспекторами труда защищены права более 11,1 тыс. работников. По состоянию на 1 апреля 2025 года государственными инспекторами труда на 45 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 1,3 тыс. работниками на сумму 395,9 млн тенге. Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено 1,6 тыс. нарушений трудовых прав», - сообщает Минтруда.

Руководителям предприятий, на которых выявлены задолженность по зарплате и нарушения трудовых прав, выдано 832 предписания, обязательных для исполнения, и наложены штрафы на сумму более 98,1 млн тенге.

«В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 1,1 тыс. работников. Им выплачено 241,8 млн тенге», - указывается в информации.

Кроме того, на особом контроле Министерства труда и социальной защиты населения РК находятся вопросы обеспечения государственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

По данным на 1 апреля текущего года, государственными инспекторами труда проведено 1 332 проверки, в ходе которых выявлено 1 616 нарушений, из них: в сфере труда – 1 332; по безопасности и охране труда – 272; занятости населения – 12.

Напомним, ранее сообщалось, что в Казахстане доля работников, повышающих квалификацию за счет работодателя, равна 6%.  

«Бизнесу необходимо активнее вовлекаться в процесс подготовки и переподготовки кадров. К примеру, у нас доля работников, повышающих квалификацию за счет работодателя, составляет только 6%. А в странах ОЭСР этот показатель - 48%. Поэтому призываю бизнес акцентировать усилия на повышение квалификации рабочих кадров, их социальную поддержку и создание достойных условий труда. Палате «Атамекен» нужно скоординировать эту работу», - заявлял ранее премьер-министр Олжас Бектенов. 

Отметим, по итогам IV квартала 2024 года медианное значение заработной платы (центральный уровень зарплатного ряда) в Казахстане составило 308 717 тенге. Среднее значение номинальной заработной платы (без учета малых предприятий) по стране составило 434 982 тенге. Рост к соответствующему кварталу 2023 года составил 10,5%, увеличение в реальном выражении – на 1,8%.

«Рост среднего размера заработной платы в IV квартале обусловлен увеличением фонда оплаты труда за счет дополнительных выплат по итогам года и праздничных премий», - поясняли в Бюро национальной статистики.